日前，开发区组织人社局针对劳动纠纷投诉增多现象，对部分企业进行走访调查，积极化解企业与员工的劳动纠纷，有针对性提前打好“预防针”。

　　劳动监察人员查看了企业用工规章制度、与各岗位劳动者签订的劳动合同、工资发放表、社保缴费凭证等材料，对劳动合同、规章制度中存在的问题提出修改意见和建议。同时向企业负责人宣传劳动保障法律法规，指导其依法用工和预防用工风险。通过交谈，了解企业、员工在用工中遇到的困难和问题，劳动监察人员针对这些困难和问题提出了解决办法。

　　通过劳动监察人员与企业经营者、劳动者的互动交流，更有效地将法律法规、政策问题说透讲明。切实提高企业经营者、管理人员的法律意识，增强企业依法用工和守法经营的自觉性，使广大用人单位和劳动者了解劳动保障法律法规，更好地维护自身合法权益，建立更加和谐的劳动关系。