4月15日上午9点，由鄂州市人力资源和社会保障局主办、湖北省鄂州市人事人才科技研究中心承办的2025年企业薪酬调查培训正式举行。此次培训旨在深入贯彻国家“十四五”人力资源发展规划，全力推动鄂州市“打造长江中游人才高地”战略目标的实现，为地区经济发展提供有力的数据支持。

 

企业薪酬调查作为一项关键工作，对政府、企业和从业人员意义重大。于政府而言，精准的薪酬数据能为收入分配调节、劳动关系协调、人才就业政策制定提供坚实依据；企业可依据调查结果，合理规划人力资源，有效控制成本，提升市场竞争力；从业人员也能借此明晰自身职业发展方向，争取更合理的薪酬待遇。

 

培训现场，鄂州市人力资源和社会保障局人劳科杨玲出席并作讲话。杨玲主任强调了本次薪酬调查工作在掌握区域薪酬状况、优化人才政策、促进企业发展等方面的重要性，同时对参与培训的企业代表提出了严格要求，期望大家认真学习、准确填报，确保调查工作高质量完成。

 

随后，鄂州市人事人才科技研究中心培训部部长田元元展开详细讲解。她介绍了薪酬调查和人工成本监测系统的登录、密码设置等操作流程，推荐了适用浏览器并解答常见问题。在指标解读方面，对企业各类情况指标的含义、标准和填报规范进行阐释。数据填报时，强调下拉菜单选择、页面跳转保存等要点，还讲解Excel上传数据的方法。同时，针对企业集团、分支机构填报，职工借调统计等常见问题给出解答，并梳理常见错误类型，让企业代表充分掌握薪酬调查填报要点，为后续工作提供有力支持。

 

此次培训内容丰富、实用性强，得到了企业代表们的高度认可。培训结束后，主办方和承办方建立了“2025年鄂州市薪酬调查工作群”，方便及时为企业答疑解惑、提供后续指导，确保企业在填报过程中遇到的问题能够得到快速解决。

随着培训的圆满结束，鄂州市2025年企业薪酬调查工作正式拉开序幕。在各方的共同努力下，此次调查工作有望顺利推进，按时、高质量完成，为鄂州市优化人才发展环境、推动经济高质量发展提供坚实的数据支撑，助力鄂州市在区域经济发展中抢占先机，吸引更多人才汇聚，实现经济的持续繁荣。