人力资源

 

湖北武东人力资源产业园

    HU BEI WU DONG HUMAN RESOURCE INDUSTRY PARK

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1,图片是HR(人力资源)字母组成,代表人力资源主题产业园;2,颜色由红、黄两种颜色搭配,彰显园区为政府主导、企业运营的政企合作模式;3,笔画构成延伸的机场跑道,寓意为服务于鄂州航空都市区(武汉东)的产业园像蓄势待发的飞机即将腾空而起;

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西藏山南市人社系统干部人才培训班在鄂州开班
发布时间 2025-03-18

3月17日,由湖北省人社厅、山南市人社局共同举办的西藏山南市人社系统干部人才培训班在湖北鄂州长城花园酒店拉开帷幕。来自西藏山南市30名人社系统干部参加培训,湖北省人社厅援藏干部、山南市人社局党组成员、副局长张磊,鄂州市人社局党组成员、副局长陈卓参加开班典礼。
培训班特邀湖北省人社厅流动处副处长朱学华为培训班讲授第一课,围绕湖北省人力资源市场规范化建设为中心,以“人力资源市场和人力资源服务业发展”为题,通过理论结合案例,让学员了解人力资源行业趋势与动态。
当天下午,中共鄂州市委党校副教授季慧以“将改革进行到底——学习贯彻党的二十届三中全会精神”为主题,围绕全会会议核心,从经济、民生等改革要点切入,紧密结合人社工作实际,引导学员思考如何将会议精神融入日常。
接下来为期8天的培训,将以集中学习+现场教学的模式,通过理论与实践融合,主要从三个方面展开:
(一)政策形势解读
     解读国家有关人社系统最新政策,梳理分析新政策落实中的重点和难点问题。解读党的二十届三中全会精神关于就业优先政策、社会保障体系、人才发展体制机制改革、收入分配制度等内容,详细分析人力资源社会保障工作形势任务,结合两地实际情况,找准人社工作落脚点和切入点。
(二)业务技能提升
     主要包括就业市场调研、就业创业管理与实践、就创基地建设、社保政策改革、社保基金监督管理、人才引进与培养、人力资源市场建设、依法处理劳动关系、劳动争议调解仲裁、劳动监察执法等内容。
(三)服务能力建设
     通过理论授课和案例详解,分享在沟通技巧、语言表达、情绪管理等方面的优秀范例,组织情景模拟和角色扮演,切实提升学员的服务意识、增强与群众之间的沟通协调能力。
本次培训由湖北武东人力资源产业园具体组织实施。继2024年7月首次承办援藏干部培训班以来,湖北武东人力资源产业园认真总结跨区域援藏干部培训经验,发挥产业园丰富的专家资源优势,细致分析受援地培训需求,为此次继续承接培训任务奠定充实的基础。(往期回顾)
此次培训班,不仅是一次学习交流的平台,更是一次湖北与西藏两地人社系统深化友谊、共谋发展的契机。通过这次培训,我们将进一步加强两地人社系统的沟通与协作,共同提升干部人才的综合素质和服务能力,为推动两地人社事业高质量发展注入新的活力。湖北武东人力资源产业园将全力以赴,认真做好教学组织及后勤保障工作,确保每位学员学有所获,同时感受大美鄂州八方迎客的盛情。
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