根据《省人力资源和社会保障厅 省财政厅关于进一步做好公益性岗位开发管理有关工作的通知》(鄂人社发〔2020〕52号)、《关于进一步做好公益性岗位人员开发管理有关工作的通知》(鄂州人社发〔2021〕8号)规定,为进一步促进就业困难人员就业,结合各用人单位工作需要,按照公开、公平、公正的原则,计划面向全区公开招聘公益性岗位人员435名。现将有关事项公告如下:
一、招聘计划
招聘乡村公益性岗位410人。主要设置村容保洁岗、综合服务岗、秸秆禁烧巡查岗、基础设施维护养护岗等岗位。
二、招聘对象
基本条件:1.拥护中国共产党的各项方针、政策,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业。
2.具有正常履行招聘岗位工作职责的身体条件。
4.有营业执照或是股东、监事的,是公职人员及村两委成员的,已经享受过公益性岗位扶持政策且享受期限已满三年的,不在本次招聘范围内。
5.符合招聘岗位要求的其他资格条件。
全日制公益岗:法定劳动年龄内(仅指全日制公益岗)、处于失业状态、有就业意愿、已办理《就业创业证》或《就业失业登记证》并认定为就业困难人员的华容区户籍人员或常住人员。
乡村公益岗及生态文明公益岗:脱贫人口、监测对象。
三、薪酬待遇
城镇公益性岗位人员:补贴标准按照我市月最低工资标准执行,用人单位并按规定缴纳社会保险。
乡村公益性岗位人员:实行弹性制工作,每月工作时间累计不少于50个小时,岗位补贴标准按500元/月执行,用人单位须为乡村公益岗人员购买意外伤害商业保险。
生态文明公益性岗位人员:岗位补贴标准按828元/月执行,用人单位须为生态文明公益岗人员购买意外伤害商业保险。
四、招聘程序
本次招聘分为报名、资格审查、面试、公示四个程序,公示期满后签订就业援助合同。
五、报名时间及方式
1、报名时间:2023年1月9日-2023年2月13日。
2、报名方式:报名采取线上报名的方式,将个人身份证、学位证、毕业证、个人简历及联系方式等信息,投递到邮箱861117070@qq.com,资格审查合格人员会收到电话告知面试的时间地点。
3、招聘工作坚持公开、公正、公平、择优的原则,严格纪律,增强透明度,接受社会和群众的监督。
六、日常管理
用人单位承担用工管理主体责任,负责与公益性岗位招用人员签订劳动合同,依法提供劳动保护和劳动条件,进行日常考勤和管理工作,并向区劳动就业中心如实报送人员上岗及变动情况。
联系人:夏女士:0711-3586939。
华容区劳动就业中心
2023年1月6日
附件:
2023年华容区城乡公益性岗位开发计划分配表 | ||||||
序号 | 单 位 | 全日制公益性岗位 | 生态文明公益岗位 | 乡村公益性岗位 | 合计 | 联系地点 |
1 | 华容镇 | 10 | 1 | 110 | 121 |
华容镇政府人社大厅 联系人:杨佳 |
2 | 段店镇 | 3 | 1 | 110 | 114 |
段店镇政府人社大厅 联系人:王晓 |
3 | 庙岭镇 | 3 | 1 | 50 | 54 |
庙岭镇政府人社大厅 联系人:全艳玭 |
4 | 临江乡 | 2 | 1 | 70 | 73 |
临江乡政府人社大厅 联系人:方艳 |
5 | 蒲团乡 | 2 | 1 | 70 | 73 |
蒲团乡政府人社大厅 联系人:周家顺 |
合 计 | 20 | 5 | 410 | 435 |