为了促进务工人员节后顺利返岗就业，春节前夕，武汉市人社局主动对接相关部门和在汉企业，开展2021年人才招聘“春风行动”和“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动，拟于4月上旬前组织230场线上线下招聘活动，提供不少于10万个就业岗位，扎实做好全市“稳就业”工作。

送温暖留心。通过市区人社部门网站、“武汉人社”APP、微信公众号和新闻媒体，向全市广大务工人员发出慰问信，倡导全市广大务工人员尽量就地过年。市区公共就业服务机构、劳动保障监察部门调研了2800余家企业的稳岗工作情况，引导企业根据生产经营实际，发放留岗红包、过年礼包、安排文化娱乐活动，吸引职工就地过年、在企休假，协商制定职工春节错峰放假、弹性休假、薪酬标准等计划，维护劳动者合法权益。春节期间，全市畅通劳动保障维权渠道，加大监管执法力度，推进根治欠薪冬季专项行动，加强隐患排查和欠薪案件处置，做好保障农民工工资支付工作。

稳生产留岗。市区公共就业服务机构就业服务专员主动对接企业，宣传失业保险稳岗返还、职业技能培训补贴、就业创业服务（职业介绍）补贴等援企稳岗政策，引导企业以岗留工、以薪留工、以情留工，尽力做到不裁员、少裁员。支持企业通过“共享员工”“共享订单”等方式稳岗，协调企业开展用工余缺调剂，优先安置留在务工地过年人员。同时，发挥汽车、电商、餐饮、家政等行业协会作用，协调行业内实力强、订单多的企业开展订单调剂、半成品收购、原材料及产品销售渠道调剂等帮扶，保障企业生产经营不间断、务工岗位能留续、劳动者就业有保障。

优服务留人。多渠道向求职者推送招聘信息，通过武汉移动向全市1114名离校未就业高校毕业生“点对点”发送重点企业招聘信息，通过《2021年春风卡》宣传美的公司、京东、富士康等重点企业招聘简章，通过“武汉车谷人才”抖音、武汉微邻里公众号、微信工作群、QQ工作群、区人力资源市场等渠道宣传招聘信息。同时，组织开展“春风行动”系列招聘服务专项活动，常态化开展线上招聘会，有序组织线下招聘活动，多频次、分行业、分岗位举办各类特色鲜明的专场招聘会，协调黄石、宜昌、黄冈、咸宁、天门、孝感、鄂州等七市企业参与网上春风行动和直播活动。组织企业前往秭归、大悟、郧西、麻城、通城、长阳开展劳务对接，安排企业工作人员长期驻守，做好节后返岗对接。

针对节后稳岗就业，一是加大招聘服务力度。动员企业参与“春风行动”系列招聘活动，组织企业开展情系汉企招聘直通车活动，赴长阳、郧西、大悟等劳动力资源丰富地区进行现场招聘。二是继续协调省就业服务中心扩大招聘信息发布范围。拟在宜昌、黄石、十堰、襄阳、鄂州、荆州、荆门、黄冈、咸宁、孝感、随州、恩施、天门、潜江、仙桃等15个市（州）组织网上春风行动和线上直播招聘。三是做好校企对接。选择部分职业院校和企业对接，拟建立订单班，定向培养企业所需的操作人员和中基层技术人员，由企业负责提供教学用专业工装设备和技术培训讲师。