黄石市政府办公室近日制定出台《黄石市开展“无欠薪”城市创建行动实施方案》，深入贯彻落实党的十九届五中全会关于“保障劳动者待遇和权益”“健全劳动关系协调机制”等重要精神，构建和谐劳动关系，进一步提升城市治理现代化水平。

该实施方案重点围绕“强化不敢欠的震慑”“筑牢不能欠的防线”“形成不想欠的自觉”“开展系列创建活动”等四个方面，明确了强化执法办案力度、增强行政司法衔接、做实失信联合惩戒、夯实治欠基础制度、实行欠薪预警监管、强化基层矛盾化解、源头整治市场秩序、积极开展培训宣讲、分级分类信用监管、实施五级联创工程、开展五大专项行动、推进监管接力活动等12个方面的重点措施，进一步健全覆盖市、县（市、区）、街道（乡镇）、社区（村）、企业的五级欠薪问题多元化解体系，并将根治欠薪工作由建筑领域向非建领域延伸，致力于全领域解决经济活动中产生的欠薪纠纷问题。

实施方案还提出，将“无欠薪”城市创建行动纳入全市各县（市、区）、市直单位保障农民工工资支付工作、平安建设（综治工作）考核，考核验收结果与各级政府、市级部门履职尽责绩效考核挂钩，对成绩突出、创建分数排名靠前的部门单位予以通报表扬；对考核排名位于末位的不计分；对工作推诿、不作为，影响创建工作的单位和个人，予以通报批评并追究责任。

“为了既保证政策先进性，又能够落实落地，该方案制定过程中参考借鉴了外地相关政策，同时又结合黄石市根治欠薪工作的经验做法，对相关内容进行了反复推敲，并广泛征求各县（市、区）、市直部门单位意见。”黄石市人社局负责人介绍。

近年来，黄石市将根治欠薪工作作为保障人民群众切身利益和社会和谐稳定的重要工作来抓，通过不断创新监管手段推动各项制度落地落实。今年以来，黄石市进一步强化“互联网+监管”理念，依托工程建设项目农民工工资信息化监管平台，初步构建起了线上线下同步实时动态监管格局，已实现全市111个在建项目落实实名制管理、开设农民工工资专户、分包单位委托总包专户银行代发、缴存工资保证金、设立维权公示牌等治欠保支五项基础制度全覆盖。

    黄石市劳动保障监察部门数据显示，截至今年11月，全市立案查处欠薪案件103起，清欠农民工工资922万元，涉及农民工682人，立案数、欠薪金额、涉及人数同比分别下降43%、56%、59%。（陈卓婉）