省委十一届八次全会审议通过湖北“十四五”规划和2035年远景目标的建议，擘画了湖北未来五年、十五年高质量发展蓝图。全省人社系统将认真贯彻落实全会精神，主动作为、奋发有为、担当善为，在湖北“建成支点、走在前列、谱写新篇”中，努力交出一份人社事业高质量发展的答卷。具体将做到“四个着力”：

一是着力实现更加充分更高质量就业，夯实民生之本。突出就业优先导向，大力实施就业优先政策。完善高校毕业生、农民工、退役军人、失业人员等重点群体就业创业支持体系。鼓励创业带动就业、多渠道灵活就业。创新就业公共服务，大规模开展职业技能培训，扩大就业规模、提升就业质量。

二是着力健全多层次社保体系，织密保障之网。对接基本养老保险全国统筹，实施失业保险和工伤保险省级统筹。加强新业态人员社会保障。完善社会保障待遇调整机制，让发展成果更多惠及人民群众。

三是着力打造人才高地，激活创新之源。深入实施人才强省战略，健全人才引进、培育、评价、使用、流动和激励机制。深化事业单位人事制度改革，完善事业单位工资制度。实施楚才引领计划，汇聚更多人才助力湖北高质量发展。

四是着力完善劳动关系协调机制，筑牢和谐之基。健全劳动关系三方协调机制，加强劳动人事争议多元化调处机制，完善农民工工资支付保障机制，深化企业工资收入分配制度改革，切实实现好、维护好、发展好劳动者合法权益。